BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger sygeplejersker, der har lyst til at dygtiggøre sig i afdelingens specialer, så vi søger både nyuddannede og erfarne kollegaer, der har lyst til at indgå i et kompetence-, udviklings- og rotationsforløb.
Hos os får du mulighed for et målrettet kompetenceudviklingsforløb, hvor du over to år og to måneder kommer rundt i hele vores afdelingen, og bliver dygtig til alt det, der handler om sygeplejen til vores patientgrupper. Dit kompetenceudviklingsforløb vil se ud som følger, og du vil blive understøttet med god introduktion og løbende samtaler:
- 7 måneder på vores geriatriske sengeafsnit, hvor vi har fokus på dig og det at lande godt i kollegafælleskabet.
- 6 måneder i vores ældremodtagelse (ÆMO) og i vores udgående akutfunktioner hvor vi ser patienter i eget hjem
- 3 måneder i vores Geriatriske ambulatorium på Frederiksberg
- 6 måneder i vores Palliative Enhed i både ude- og indefunktion
- 4 måneder med fokus på målrettede udviklingsopgaver
Undervejs i dit forløb vil du, hver gang du skifter område, få en målrettet kompetenceudviklingssamtale, ligsom du løbende vil får mulighed for at deltage i passende kompetencegivende udannelsestilbud. Er du nyuddannet sygeplejerske, vil du efter ca. et halvt års ansættelse deltage i kurset ”Godt på vej i sygeplejen”.
Du vil indgå i et KURS netværk med de andre deltager. På nuværende tidspunkt er der 4 deltagere. Her vil du få mulighed for at drøfte og spare ideer til din udviklingsopgave men også mulighed for at reflektere over sygeplejefaglige problemstillinger.
Lige før du træder ind i din sidste periode, vil du komme til en målrettet karrieresamtale hos vores chefsygeplejerske, hvor I sammen kigger ind i, hvilke udviklingsopgave du ønsker at fordybe dig i den sidste del af perioden.
I denne proces vil der være mulighed for faglig sparing ved sygeplejersker med klinisk specialfunktion og sygeplejespecialister.
Om specialerne:
I geriatrien behandler vi patienter over 65 år, og varetager behandling og pleje af patienter med kortvarige såvel som langvarige indlæggelsesbehov på baggrund af:
- Infektioner
- Orto-geriati (fald og faldudredning)
- Onko-geriatri (patienter med uerkendt kræftsygdom der ikke nødvendigvis er et behandlingstilbud til pga. performance-status)
- Symptomer på hukommelsesproblematikker der kan være demens og funktionstab
- Afdækning af patientens oplevelse af symptombyrde på de fire palliative problemområder (fysisk, psykisk, åndeligt og socialt)
- Lindring af den samlede symptombyrde og fokus på livskvalitet den sidste tid
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til vores chefsygeplejerske Mette Munch Børgesen 24604892 eller sende hende en mail på mette.boergesen@regionh.dk
Ansøgningsfristen er fredag den 7. juli 2023, men der afholdes løbende samtaler, og vi glæder os til at høre fra dig.
Du er velkommen til at følge os på Instagram: @geriatriskafdeling
Hvis du nysgerrig på, hvordan det er at arbejde på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital så
”Kom med sygeplejersken Anne på job” og få et unikt indblik i livet på hospitalet”.
https://bispebjerg-og-frederiksberg-hospital.23video.com/pa-job-med-sygeplejersken-anne
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Bispebjerg Hospital, Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250227&DepartmentId=18503&MediaId=4714&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5855492