Projektleder til Bæredygtige Indkøb, Analyse og Stab

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du en videregående uddannelse, 2-3 års relevant erhvervserfaring, ønsker at udvikle dig til senior projektleder og mestrer:

  • selvstændig projektledelse og opgavevaretagelse på mindre projekter
  • ledelsesstøtte til ledelse og projekter
  • netværksdannelse og inddragelse i arbejdsprocesser
Så har vi et fantastisk job til dig i Center for Indkøb og Forsikring i Københavns Kommune.

Hvad skal du lave?
Københavns Kommunes samlede indkøbsorganisation rummer over 150 ansatte og køber ind for 13 mia. kr. årligt. Vi står over for det næste spring ind i fremtidens indkøb med en ny indkøbspolitik og strategi.

Som projektleder skal du bl.a. stå for koordinering mellem kommunens forvaltninger og øvrige interessenter. Det vil derfor være en fordel, hvis du har indblik i forandringsledelse og har forståelse for det at begå sig i en politisk styret organisation.

Du vil især blive involveret i følgende projekter, hvor du bliver en af de bærende kræfter:

  • Systemudskiftning af indkøbsmodul, der benyttes af over 3.000 brugere
  • Optimering af den nuværende indkøbsløsning
  • Øge brugertilfredsheden ved indkøb generelt, hvilket dækker over en lang række områder
Vi har en webshop, hvor alle varer og tjenesteydelser, som vi har aftale på i kommunen, kan købes. Vi skal sikre, at indkøberne løbende har en god og brugervenlig oplevelse af indkøbsprocessen, og det kræver et skarpt blik for brugervenlighed – både den brugervenlighed, der er relateret til selve systemet, men også den brugervenlighed, der udspringer af de rette processer og den rette organisatoriske forankring.

Inden for en 1-1,5 år har vi ansvaret for at finde, købe og implementere et nyt modul, som vores 3.500 brugere kan købe ind igennem.

Du skal arbejde tæt sammen med projekternes overordnede projektleder. Det er derfor essentielt, at du også kan trives som vedkommendes højre hånd og f.eks. bistå med praktiske opgaver i relation til brugervenlighedsprojekterne.

Hvem er du?
Dine faglige kvalifikationer skal ikke stå alene. Vi forventer, at du er selvstændigt tænkende og villig til at inddrage os andre i dine relevante tanker og ideer. Vi tænker, at det er en fordel, at vi er forskellige, men det kræver, at vi kan lytte til hinanden og bygge bro over forskellige, faglige tilgange til de samme ting. Det der giver os energi er input til det fælles arbejde og viljen til fælles opgaveløsning. Det er derfor vigtigt, at du drives af at opnå dine mål i samarbejde med andre.

Hvem er vi?
Du bliver en del af vores Stabs- og Projektteam bestående af i alt seks medarbejdere med meget forskellige baggrunde. Enheden er en del af Center for Indkøb, CSR og Forsikring i Koncernservice, der er en del af Økonomiforvaltningen.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en attraktiv stilling som konsulent med fokus på, at du via praktisk erfaring og uddannelse på sigt kan udvikle dig til at varetage større projekter og opgaver med højere kompleksitet og dermed opnå at blive specialkonsulent.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse er efter gældende overenskomst og følger principperne for Ny Løn.

Arbejdstid fastlægges efter aftale og er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Stillingen forventes at være med tiltrædelse den 1. oktober 2023 eller efter aftale. Der er tale om en fastansættelse.

Fysisk er vi placeret i et stort og moderne domicil ved Fuglebakken Station med et godt arbejdsklima, nye kontorfaciliteter, massageordning, fitnessrum og kantineordning.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent/projektleder Laila Jensen på 5197 9709 i uge 27 og 32.

Du skal skrive en motiveret ansøgning og vedhæfte et opdateret CV, når du søger stillingen.

Søg via linket senest onsdag den 9. august 2023
Vi forventer at holde samtaler i ugerne 33-35.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Ballerup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 09-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193278&DepartmentId=23232&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5875024

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet