BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af vores lederteam på Lundehaven og i Center for Omsorg og Sundhedsfremme?
Kerneopgaven er ledelsesmæssigt at støtte op om og medvirke til, at beboerne får mulighed for, at leve et så værdigt og meningsfuldt ældreliv som muligt.
Vi arbejder med ledelse på nye måder og ønsker, at have en fleksibel organisation, hvor det er muligt, at optimere med ledelse, når opgaverne kalder på det. Derfor opnormerer vi med en afdelingslederstilling på Lundehaven.
Nærledelse hel tæt på beboere, pårørende og medarbejdere er afgørende for, at vi kan lykkes med vores opgaver. Den faglige ledelse og personaleledelsen skal gå hånd i hånd og som leder indgår man i en ledergruppe både lokalt og på tværs. Fleksibilitet og evner til at lede sammen og på tværs er vigtigt, for at plejehjemmene samlet set lykkes med kerneopgaven.
Dine vigtigste opgaver
- At sikre rammen for det gode og værdige ældreliv ved at have fokus på kerneopgaven med udgangspunkt i den enkeltes beboers behov og ønsker og i tæt samarbejde med pårørende.
- At udøve faglig ledelse og sikre, at den nødvendige og tilstrækkelige faglighed er tilstede, så medarbejderne sammen kan løfte omsorgs, pleje- og behandlingsopgaverne.
- Tæt personaleledelse, hvor du sammen med medarbejderne arbejder med fleksibilitet i ansættelser og planlægning og hvor der skabes sammenhæng i døgnet, så beboerne oplever, at have en hverdag med glæde, tryghed og indhold.
- Du skal kunne tilslutte dig og arbejde ud fra vores vision, mission og værdier ind i kerneopgaven for Ballerup Kommune og til stadighed være med til, at redefinere og udleve god og nærværende ledelse både lokalt og i samarbejde med dine lederkolleger på Lundehaven og på tværs af kommunens plejehjem.
Dine kompetencer
- Relevant ledelsesmæssig uddannelse og erfaring fra lignende job.
- Viden og erfaring inden for ældreområdet.
- Forståelse for sammenhæng mellem økonomi og organisering af den daglige drift.
- Er tilgængelig, synlig og tydelig som leder.
- Evner at gå ind i et samarbejde der styrker enhedens samlede sociale kapital. Det betyder, at du er tillidsskabende, retfærdig og har gode samarbejdsevner.
- Selvstændig, proaktiv, initiativrig, engageret og struktureret.
- Gode formidlings- og kommunikationsevner.
Det får du hos os
En arbejdsplads der arbejder målrettet på, at sikre kvalitet og faglig udvikling og som har social kapital som et bærende element i hverdagen. Vi prioriterer kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer. Vi er professionelle, loyale og vi tager vores arbejde seriøst. Vi har en bred sammensat og tværfaglig personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker. Humor er en del af vores hverdag og vi prioriterer, at hygge os sammen med beboerne - sammen har vi fokus på nærvær, aktiviteter, traditioner, det gode måltid og kulturen.
Du vil blive en del af et team på i alt tre afdelingsledere og én plejehjemsleder. Sammen opnår vi trivsel gennem god og nærværende ledelse. Vi skaber tryghed og nærvær ved at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed.
Vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på samarbejde og arbejder målrettet på, at medvirke til arbejdsglæde og anerkendende kommunikation.
Vi har været igennem en svær tid, og arbejder målrettet med at få løftet den sociale kapital, så fagligheden og samarbejdet i personalegruppen kan sikre beboerne et godt og værdigt liv på plejehjemmet.
Hvem er vi
Lundehaven ligger lige ved Skovlunde Station og har plads til 48 beboere. I tilknytning til plejehjemmet ligger ældreboligerne, som Lundehaven leverer ydelser til. Beboerne i ældreboligerne er en aktiv del af plejehjemmet.
Medarbejdergruppen består blandt andet af sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere samt ikke uddannede. Lundehaven har desuden en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, en aktivitetsmedarbejder, en demensressourceperson og mange frivillige. Vi uddanner elever og studerende.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved, at kontakte chef for Omsorg og Bolig Susanne Bettina Jørgensen på telefon 4477 3077.
Du kan læse mere om os på https://lundehaven.ballerup.dk/
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2025, eller snarest muligt.
Vi forventer at holde første ansættelsessamtale den 19. november og 2. samtale den 22. november.
Stillingen er på 37 timer og er en fast stilling.
Ansøgningsfrist: 14. november 2024.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi indhenter straffeattest.
Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid den 1. april 2024. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ballerup Kommune, Skovlunde Torv, 10, 2740 Skovlunde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6138325
