BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I takt med barnets lov er vi i færd med en omstilling fra et traditionelt Familiehus med klassiske indsatsformer til et mere moderne hus. Vi er i færd med at gentænke vores indsatser og tilgange i samspillet med myndighedsområdet. Der er højt uddannede og velkvalificeret personale, og de brænder for at gøre en forskel for udsatte børn, unge og deres familier.
Familiehusets pædagogiske vifte er vokset de seneste år, og det ser ud til at forsætte. Du skal derfor trives i, at det er spændende med nye udviklingstiltag og være optaget af, at medvirke til, at forandrer os i forhold til efterspørgslen og lovgivningen. Lige nu er vi i færd med at re-konceptualisere kontaktpersonsarbejdet, praktisk pædagogisk støtte og vores familiesupplering. Har du erfaring med større udviklingsopgaver eller projektledelse, er det derfor et plus.
En vigtig egenskab for en kommende teamleder er evnen til at kunne samarbejde lokalt og på tværs i kommunen. Du tager ansvar for samarbejdet. Da sagerne i denne del af tilbudsviften ofte er kendetegnet ved stor kompleksitet og bekymring, kan det kræve stor ledelsesmæssig bevågenhed og tæt opfølgning og sparring med medarbejderne, såvel som et godt samarbejde med særligt socialafsnittet.
Vi vil fremadrettet gerne være endnu mere systematiske i vores indsatser i hele huset. Derfor synes du det er spændende at arbejde med og udvikle systemer som understøtter kerneopgaven, og indsamler data til gavn for beslutninger, borgere og medarbejdere.
I den pædagogiske vifte spænder personalets arbejde fra kompenserende praktisk pædagogisk støtte i familiens hjem, f.eks. rengøring og oprydning, indkøb til husstanden eller følge børn til skole og institution. Kontaktpersonsopgaver for børn og unge i alderen 10-18 år. Praktisk støtte i og uden for hjemmet til tidligere anbragte unge over 18 år i egen bolig (efterværn) til samværsopgaver.
Det betyder, at du som teamleder skal kunne jonglere mellem indsatserne og yde faglig sparring i sagerne til medarbejderne, samt kunne sætte medarbejderne i spil på kryds og tværs, så vi hjælper hinanden med den viden og de kompetencer, der er. Det vægtes som et stort plus, hvis du har erfaring med elementer fra barnets lov fra et udfører perspektiv.
Dine vigtigste opgaver
- Daglig drift med fokus på systematisk indsatsarbejde, herunder dokumentation
- At yde faglig sparring og konstruktiv feedback til medarbejderne
- At bidrage til at sikre den faglige kvalitet og udvikling af opgaveløsningen
- Personaleledelse af den pædagogiske tilbudsvifte
- Arbejde systematisk med at implementere barnets lov i et udfører perspektiv
- I samarbejde med afsnitslederen og de faglige koordinatorer sætte retning for Familiehusets fremtidige indsatser
- Sikre implementeringen af beslutninger
- Indgå i samarbejdet med de andre områder særligt i forhold til ”Sammenhængende Borgerforløb”.
Den endelige opgave- og rollefordeling aftales med baggrund i det du kommer med.
Dine kompetencer
- Uddannet pædagog, psykolog, socialrådgiver eller socialformidler
- Erfaring fra en udfører eller som rådgiver på det specialiserede børneområde
- Lederuddannelse eller mod på at tage en
- Gode samarbejdsevner
- Evner at få sat folk i spil og få sat de rette kompetencer i spil
- Kan arbejde struktureret og systematisk med ledelsesopgaverne.
Det får du hos os
- Et afsnit der er godt på vej mod alt det nye
- Et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med gode kolleger både i familiehuset og i hele centret
- Et center der arbejder på tværs og ønsker at gøre det endnu mere
- En kommune der er ambitiøs på vegne af de udsatte børn og unge.
Hvem er vi
Vi arbejder med at sikre at udsatte børn, unge og familier skal udvikle sig og at de udsatte børn og unge får lige muligheder for at opnå læring, udvikling og omsorg som andre børn. I Ballerup Kommune mener vi, at de udsatte børn, unge og familier opnår de bedste muligheder for udvikling, ved at indgå i bæredygtige fællesskaber. Fællesskaber i skolen, i fritiden og i deres familie.
Vi ved at fællesskabet er vigtigt for at udsatte børn, unge og familier ikke føler sig alene og at de i fællesskaberne finder muligheder og ressourcer, der kan hjælpe med at bryde isolation og udsathed.
Udover at være på ledelseshold med afsnitslederen samt 2 faglige koordinatorer i Familiehuset, vil du også få tætte kolleger i afsnits- og teamlederne fra hhv. PPR, sundhedsplejen og socialafsnittet.
I Ballerup Kommune arbejder vi på tværs af kommunen i ”sammenhængende borgerforløb” for at sikre, at vi koordinerer indsatserne på tværs i de familier, der har indsatser i flere centre og som vi skal sikre oplever koordinering og sammenhæng i de indsatser, de har behov for i hele deres familie.
I Center for Børn og Ungerådgivning i Ballerup Kommune er vi PPR, Sundhedsplejen, Familieafsnittet og Familiehuset. I alt ca. 200 medarbejdere.
I Familiehuset er der ca. 33 medarbejdere, herunder 2 faglige koordinatorer. Vi arbejder ud fra Ballerup Kommunes Børne- og Ungepolitik
Vi har et fantastisk kollegafællesskab hvor der både er plads til grin, high-fives og faglige drøftelser.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte leder af Familiehuset Andreas Boje på telefon 2427 5603.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. april 2024.
Vi forventer at holde 1. samtale fredag om formiddag/middag den 23. februar 2024, og for de kandidater der går videre den 27. februar om formiddag/middag.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2024.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ballerup Kommune indfører røgfri arbejdstid pr. 1. april 2024. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ballerup Kommune, Torvevej, 21, 2740 Skovlunde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5980605